Vous souhaitez inspirer d’autres organisations du milieu de la coopération internationale à s’informer sur la gestion axée sur les résultats et l’égalité des sexes? C’est parti.
Aperçu
Le programme Activer le changement invite les petites et moyennes organisations (PMO) qui souhaitent parler de leur expérience dans la mise en œuvre des stratégies de gestion axée sur les résultats (GAR) et de l’égalité des genres dans leurs propres projets et programmes.
Cette initiative fait partie d’une nouvelle série de conversations qui sera lancée au début de l’année 2023 et qui portera sur la gestion axée sur les résultats et l’égalité des genres à travers le travail et l’expérience des intervenant.e.s. Cette série de conversations sera centrée sur l’apprentissage entre pairs et vous donnera l’occasion d’offrir votre propre expérience en tant qu’exemples explorant les processus, les outils et les meilleures pratiques en matière de genre et d’intersectionnalité avec la GAR, tout en travaillant dans un contexte international. Parlez de vos expériences, des défis que vous avez surmontés, des forces de votre organisation et des possibilités d’amélioration afin de mieux équiper les autres pour qu’ils intègrent des pratiques sensibles au genre dans leur propre planification GAR.
Avantages de partager votre histoire
Nous apprenons tous mieux de nos pairs et votre expérience peut être très précieuse pour d’autres organisations partageant les mêmes idées et confrontées à des expériences similaires. Voici quelques avantages clés :
- L’occasion d’offrir des expériences précieuses et des connaissances tangibles dans un environnement convivial;
- L’opportunité pour vous de construire et d’entretenir votre réseau avec la communauté canadienne du développement international et d’avoir des opportunités supplémentaires de partenariat avec d’autres PMO travaillant sur des projets similaires;
- Le soutien individuel de l’équipe d’Activer le changement pendant la conception et la réalisation de votre séance pour une expérience d’apprentissage optimale.
Que recherchons-nous?
Nous vous invitons à soumettre un exemple pertinent ou une étude de cas illustrant votre expérience de l’intégration d’approches sensibles au genre, réactives et transformatrices dans la gestion axée sur les résultats. Tous exemples d’outils, de méthodes ou d’informations sur votre travail seront un ajout très apprécié. Nous ne sommes pas nécessairement à la recherche d’un exemple raffiné ou un dans lequel votre organisation a parfaitement réussi à tout mettre en œuvre, nous espérons plutôt des exemples qui susciteront une conversation chaleureuse et approfondie. Vous n’avez pas besoin de vous considérer comme un expert de la gestion axée sur les résultats pour soumettre votre candidature.
La présentation de l’étude de cas ou de l’exemple ne devrait pas prendre plus de 20 minutes. Le reste du temps sera consacré aux discussions en petits groupes et aux questions-réponses pour favoriser les échanges. Thèmes clés potentiels : chaînes de résultats et modèles logiques, théories du changement, le suivi axé sur les résultats, cadre de mesure du rendement (CMR), approches participatives de la GAR, égalité des genre, durabilité environnementale et gouvernance.
Processus de sélection
L’équipe d’Activer le changement examinera les candidatures des conférencier.ère.s et effectuera la sélection finale des sujets et des présentations d’ici le 21 novembre 2022. Un membre de notre équipe travaillera avec les conférencier.ère.s sélectionné.e.s pour s’assurer qu’ils.elles sont bien soutenu.e.s pendant la présentation. Pour soumettre votre candidature, veuillez suivre le lien ci-dessous. La date limite pour soumettre votre candidature est le 21 novembre 2022.
Engagement de temps
Notre série de conversations aura lieu durant les premières semaines de février. Activer le changement exige que les conférencier.ère.s s’engagent à participer aux trois séances afin de 1) faciliter la discussion sur le sujet principal et 2) s’engager avec d’autres conférencier.ère.s partageant des expériences similaires tout au long des séances suivantes.
- Séance 1 : 31 janvier 2023 à 15 h (heure de l’Est)
- Séance 2 : 6 février 2023 à 15 h (heure de l’Est)
- Séance 3 : 14 février 2023 à 15 h (heure de l’Est)