Rapports du programme Activer le changement

On engage les PMO partout au Canada

Activer le changement s’est engagé avec 362 PMO uniques situés d’un océan à l’autre depuis 2019.

>> “Excellente initiative. Un incubateur de bonnes pratiques.” – Participant à la série d’apprentissage sur le genre

Rapport PMO 2021

Une étude de l’impact de la pandémie de COVID-19 sur l’adaptation et la résilience des petites et moyennes organisations (PMO)

2020 a été une année sans précédent pour la monde et pour le secteur de la coopération internationale. La COVID-19 a affecté toutes les dimensions du travail des PMO. C’est la raison pour laquelle Activer le changement a commandé une étude pour comprendre comment les PMO se sont adaptés et ont fait preuve de résilience face à ces défis. En partageant ces conclusions, nous espérons que les PMO se retrouveront dans les histoires et qu’elles se sentiront renforcées de savoir qu’elles ne sont pas les seules à vivre des difficultés. Ce rapport a été produit grâce à une collaboration entre Activer le changement et une équipe de recherche de l’Université de Guelph. Il combine une analyse quantitative de 128 réponses au sondage et une analyse qualitative de 22 entrevues semi-structurées avec des membres des PMO canadiennes.

Faits saillants du rapport semestriel 2020

Personnes touchées par les événements jeunesse
Ressources disponibles en ligne
Les gens qui ont accédé aux ressources en ligne

>> “Cela nous en permis de nous mettre à jour sur les bonnes pratiques et d’avoir de nouveaux outils/connaissances/approches pour mieux accompagner nos partenaires dans la collecte des données.” – Participant à la session de collecte de données

Tableau de bord cible (% atteint à ce jour)

14 opportunités d'apprentissage à distance menées avec des SMO, 4 en anglais, 3 en français et 7 sessions bilingues.
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326 participants ont participé à des opportunités d'apprentissage en ligne.
15 événements jeunesse et outils de communication développés en 6 mois.

>> “J’ai beaucoup aimé la formatrice, la dynamique de la formation, les explications. Félicitations à Activer le changement.” – Participant à la série d’apprentissage sur le genre

Faits saillants du rapport de l'année 1

Rapport PMO 2020

Évaluation des besoins en matière de renforcement des capacités et lacunes en matière de connaissances des petites et moyennes organisations (PMO) canadiennes et méthodes d’apprentissage appropriées

Activer le changement est ravi de lancer son premier rapport PMO qui traite des besoins en matière de renforcement des capacités et de partage des connaissances des PMO canadiennes qui travaillent dans le secteur de la coopération internationale. Quelles sont leurs ambitions? Quels sont leurs principaux domaines prioritaires pour l’apprentissage et le renforcement des capacités afin de concrétiser leurs ambitions? Quelles méthodes d’apprentissage préfèrent-elles? Quel est leur niveau de connaissance et de compréhension de la Politique d’aide internationale féministe (PAIF) et des objectifs de développement durable (ODD)? Le rapport prend appui sur 252 réponses obtenues de plus de 150 PMO au Canada.

Enregistrement de la présentation bilingue du rapport

Le 25 juin 2020, Activer le changement a présenté son rapport à Affaires Mondiales Canada. Visionnez l’enregistrement pour en savoir plus ou téléchargez les diapositives.

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