Série d'apprentissage : Session 2 : Approches décoloniales d’engagement du public et de l'éducation à la citoyenneté mondiale

Véronique Nyirongo Veronica Nyirongo, spécialiste de VIDEA en action communautaire sur la santé mentale et les droits sexuels et reproductifs des jeunes, est établie à Lundazi, en Zambie. Elle a participé au programme Jeunes Leaders 2022 de Spur Change et à la 66e session de la Commission de la condition de la femme des Nations unies. Titulaire de diplômes en enseignement de l’art et de l’anglais au secondaire ainsi qu’en travail social, elle détient aussi des certifications en leadership féministe pour la justice, équité et écologie, développement communautaire, gestion de la planification de projets, aptitudes de vie, entrepreneuriat, technologies de l’information, analyse critique et résolution de problèmes, en plus d’un permis de motocycliste dont elle est particulièrement fière. Veronica est mère de deux enfants et mène dans sa communauté un combat acharné contre le mariage précoce, les grossesses à l’adolescence et les violences fondées sur le genre, sans parler de son travail pour l’égalité des sexes et de l’aide qu’elle offre aux jeunes filles en les conseillant et en les motivant. Veronica croit à l’amour, à l’amitié et au bonheur et se passionne pour les relations humaines. Amoureuse de sa langue natale, le tumbuka, elle adore traduire de l’anglais vers cette langue pour que toute sa communauté comprenne les messages et que personne ne soit laissé pour compte.

Josephine Coyes-Loiselle Josephine Coyes-Loiselle est coordinatrice communautaire pour le projet Beyond the River à Amiskwâskahikan (Edmonton), ce qui l’a menée à participer à la direction de plusieurs projets locaux au cours des trois dernières années. Elle s’estime très chanceuse d’avoir grandi près de la rivière et de sa vallée, où elle a passé beaucoup de temps et trouvé une grande paix intérieure. Elle se réjouit de s’impliquer dans le projet Beyond the River et d’établir des liens avec la communauté pour apprendre à connaître l’histoire de ce lieu qu’elle aime tant. Lors de son récent séjour en Zambie dans le cadre du Programme de stages internationaux pour les jeunes, elle a saisi toute l’importance d’écouter et de transmettre les récits des peuples autochtones du monde entier.

Kai Audi Kai Audi, spécialiste en organisation communautaire et en défense des droits, se démarque par son dynamisme et son expérience, cumulant plus de huit ans de travail porteur dans le mouvement LGBTIQ+ et celui de la santé et des droits sexuels et reproductifs au Kenya. Son travail touche autant les médias numériques que la mobilisation communautaire, l’action directe, la recherche et l’expression artistique. Actuellement responsable des programmes de l’organisme Jinsiangu Kenya, Kai s’occupe de la mise en œuvre des programmes, de la mobilisation des intervenant·e·s, de la prise de position et de la sensibilisation, des demandes de subvention, de l’affectation des ressources et des plans d’urgence et de sécurité. L’organisme bénéficie aussi de son expérience de leadership au sein des conseils d’administration de divers autres organismes communautaires, notamment le BADILIKA Network et Queerhive Kenya, et auparavant l’East Africa Trans Health & Advocacy Network (EATHAN). Kai a suivi l’atelier sur les compétences stratégiques en défense des droits et en procédures judiciaires du Centre des droits de la personne de l’Université de Pretoria ainsi que le programme Rainbow Academy de RFSL. Dans chacun de ses rôles, on observe son grand souci de l’équité, de l’autonomisation communautaire et de la justice transformatrice.
Kai is an alumnus of the Centre for Human Rights Capacity Building Workshop on Strategic Advocacy and Litigation (University of Pretoria) and the Rainbow Academy (RFSL).They bring to every role a commitment to equity, community empowerment, and transformative justice.