La conférence nationale d’Activer le changement est un événement phare qui rassemble les petites et moyennes organisations (PMO) canadiennes, le personnel scolaire et les jeunes impliqués-es dans le secteur de la coopération internationale. Organisée chaque année, la conférence vise principalement le partage des connaissances entre pairs et se concentre à chaque année sur un champ d’action différent de la Politique d’aide internationale féministe (PAIF) du Canada, avec les Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies comme thème transversal.
La conférence de cette année, intitulée Chemins vers l’égalité des genres, se concentrait sur le domaine d'action principal de la PFAI : l’égalité des genres et le renforcement du pouvoir des femmes et des filles. L'événement était consacrée aux PMO et poursuivait quatre objectifs principaux :
La conférence a réuni un total de 92 personnes d'un bout à l'autre du pays. Cette année, l'équipe d’Activer le changement a également été ravie d'offrir à un groupe de leaders internationales, partenaires de PMO canadiennes, la possibilité de participer à la conférence en personne afin qu'elles puissent partager leur expertise et leurs expériences en matière d'égalité entre les genres.
La conférence s'est tenue à la Fondation Aga Khan Canada à Ottawa. Au nom de l'équipe, nous tenons à remercier la Fondation Aga Khan Canada pour son soutien généreux et pour avoir été notre hôte pendant ces trois jours de partage de connaissances et d'apprentissage par les pairs.
La conférence a débuté avec James Parsons (directeur exécutif, division des partenariats canadiens, Affaires mondiales Canada) qui a reconnu la terre non cédée du peuple algonquin sur laquelle nous nous étions réunis. Il nous a encouragés à aller au-delà de la reconnaissance et nous a invité tous et toutes à honorer profondément cet espace. Ensuite, l'honorable sénatrice Paulette Senior a partagé quelques réflexions clés tirées de ses nombreuses années d'expérience dans la promotion de l'égalité des genres dans un entretien avec Sandra Muchekeza (directrice exécutive du Conseil de l'Alberta pour la coopération mondialeSénatrice Senior évoquait les réalisations et les succès dans ce domaine jusqu'à présent mais aussi le travail qui est encore à faire. Après quelques mots d'ouverture de Khalil Shariff (PDG, Fondation Aga Khan Canada, qui a évoqué la longue tradition de la terre où les rivières se rencontrent comme point de rencontre, les premières sessions de la conférence ont commencé.
Karen Craggs Milnea présenté son cadre de l'égalité consciente, créé en s'appuyant sur sa vaste expérience de la promotion de l'égalité des genres dans diverses régions et secteurs. Avec des anecdotes personnelles poignantes et un accent particulier sur l’importance d’inclure toute la communauté dans ce travail vital, y compris les hommes et les garçons, l'outil et la session de Karen étaient tournés vers l'avenir sur la façon de parvenir à l'inclusion pour tous et toutes. Puis, Lois Arokoyo (vice-présidente, UNAC Reginaa animé la session Briser les barrières et favoriser l’inclusion, qui a favorisé le dialogue et la réflexion collective sur les solutions à apporter aux obstacles rencontrés dans le secteur de la coopération internationale. Par la suite, des représentantes de l' Initiative de transformation des subventions et des contributions d'Affaires mondiales Canada sont montés sur scène pour donner un aperçu du travail effectué pour rendre le financement plus transparent et plus accessible à davantage d'organisations. Ceci a donné l'occasion aux PMO participantes de faire part de leurs commentaires. Pour terminer la journée, Darcy Ataman (PDG, Make Music Matter) a parlé du travail de son organisation qui utilise le pouvoir de la musique comme outil d'autonomisation et de transformation. La soirée s'est terminée avec de la nourriture et des conversations, en écoutant une liste de lecture de Make Music Matter présentant des artistes courageux et courageuses dont la musique a permis de devenir des porte-paroles audacieux et audacieuses.
La deuxième journée a commencé par un panel de discussion avec des leaders internationales dans le domaine de l'égalité des genres qui ont partagé leurs histoires personnelles, les leçons apprises et les chemins à prendre pour faire avancer l'égalité des genres encore plus loin dans le secteur. Cette discussion animée par Christina MacIsaac (directrice de l'innovation, Fonds pour l'innovation et la transformationa été un moment fort de la conférence. Elle nous a permis d’entendre Iris Canham (Roll a Hippo Foundation), Roheena Ali Shah (My Oral Village), Sada Segeja et Zulpher Bashir Mbwana (Community Forests International) partager leur sagesse collective et leurs points de vue distincts sur l'engagement des communautés dans le monde entier. La discussion a porté sur les approches qu'elles utilisent pour surmonter les obstacles dans des domaines critiques tels que le développement et la protection des enfants, l'autonomisation économique, l'adaptation au climat et le plaidoyer politique. Elles ont mis en lumière des stratégies innovantes qui permettent aux communautés de s'autonomiser, de promouvoir des changements durables et de surmonter les obstacles systémiques.
La journée s'est poursuivie par une série d'ateliers intéressants. Anne Pringle (directrice des programmes et de l'impact, Lucky Iron Life) et Keely Rogers (directrice du développement international, Canadian Physicians for Aid and Relief) ont animé le premier atelier sur comment assurer l'inclusion dans le travail sur l'égalité des genres en explorant les pratiques pour comment engager les groupes marginalisés. Après, Stephanie Calver (cheffe de projet SAGE) a expliqué comment Right to Learn Afghanistan utilise les outils en ligne pour l'éducation. Elle a ensuite mené une réflexion collective sur comment combler le fossé de l'inégalité avec les partenaires internationaux, le personnel enseignant, les élèves et lors de l'utilisation de la technologie, en tenant compte de l'égalité des genres. Le dernier atelier a été animé par Résultats Canada qui nous a expliqué comment utiliser le plaidoyer en tant qu'outil pour promouvoir l'égalité des genres et comment les PMO peuvent défendre leurs intérêts, partager leur impact et se faire entendre.
Pour la deuxième soirée, Activer le changement a organisé Petits pas, grand résultats avec la Fondation Aga Khan Canada. L'événement en personne et en ligne a mis en évidence le rôle crucial des PMO dans la promotion de l'égalité des genres auprès d'un public plus large. Nous avons eu l'honneur d'accueillir Anita Vandenbeld (députée d'Ottawa West-Nepean) qui a ouvert l'événement en reconnaissant l'impact des PMO à l'échelle mondiale et locale, avant que Jennifer Elms (conseillère en égalité des genres, Fondation Aga Khan Canadan'anime un panel de discussion avec des PMO : Hyang Cho (directrice exécutive, Good Neighbours Canada), Dianne Losing (Medical Mercy Canada), Karine Casault (Mer et Monde), Geetanjali Gill (professeure associée et directrice de programme, University of the Fraser Valley) et Dennis Stuebing (directeur exécutif, Wisdom2ActionRoheena Ali Shah, qui a été partenaire de mise en œuvre d'un projet avec My Oral Village et qui avait pris la parole plus tôt dans la journée, a également parlé du programme de soutien rural de l'Aga Khan au Pakistan dans lequel elle est actuellement engagée. Les panélistes ont fait part de l'impact de leur organisation et nous vous encourageons à consulter leurs sites web, dont les liens figurent ci-dessus, pour en savoir plus sur leur travail. Jennifer Elms a également partagé ses réflexions sur la soirée dans cet article en anglais sur le site web de la Fondation Aga Khan Canada.
L'atelier d'ouverture de la dernière journée de la conférence, animé par Darren Brown, s'est concentré sur les récits et l'apprentissage collectif pour le changement. Invitant les PMO à réfléchir à ce qui leur a permis de faire leur travail et aux difficultés qu'elles ont rencontrées, la session a permis de recueillir des informations sur les besoins des organisations dans le domaine de la promotion de l'égalité des genres et d’autres. Enfin, Jesse Clarke (fondatrice, JN Clarke Consulting) a clôturé la conférence par un atelier sur comment naviguer la transition gouvernementale et sur ce que les PMO peuvent faire dans le contexte de priorités et d'agendas nationaux changeants.
Cela étant dit, tout au long des trois jours de la conférence, ce sont véritablement les organisations participantes engagées et enthousiastes qui ont donné vie à l'événement et contribué à son succès. Les PMO représentées étaient très diverses, travaillant dans différents domaines de la coopération internationale et dans différentes régions du monde, mais nous étions vraiment choyés de pouvoir réunir un groupe aussi dynamique et inspirant. Nous espérons que les discussions que vous avez eues et les liens que vous avez tissés continueront à résonner et à renforcer votre travail important, alors que nous continuons tous et toutes à avancer sur les chemins vers l'égalité des genres.
Vous trouverez ci-dessous une galerie de photos de la conférence ainsi que les réflexions des PMO participantes sur l'événement.
Page des participants·es avec le programme complet et plus encore
Étant donné que les ressources disponibles varient selon les organisations, nous visons à promouvoir une stratégie équitable pour soutenir celles qui n’auraient peut-être pas l’occasion d’y assister autrement. Pour encourager la participation des petites et moyennes organisations (PMO), Activer le changement couvrira le prix d’entrée pour tous les participant·es sélectionné·es. Étant donné que notre budget limite le nombre de participant·es que nous pouvons accueillir, un processus de sélection nous aide à nous assurer qu’un éventail diversifié de PMO pourra participer selon nos critères.
La conférence s’adresse aux représentant·es des petites et moyennes organisations (PMO) financées à travers le volet Impact sur le développement et le Fonds pour l’innovation et la transformation, ainsi qu’aux PMO impliquées dans la coopération internationale et engagées dans la promotion de l’égalité et renforcement du pouvoir des genres. Les participant·es seront sélectionné·es en fonction des critères suivants :
Autres facteurs qui seront pris en considération :
Afin de promouvoir une représentation plus large dans l’ensemble du secteur, nous donnerons la priorité à un·e participant·e par organisation.
Définition d'une petite ou moyenne organisation (PMO) après Affaires mondiales Canada : vos revenus consolidés inscrits dans vos états financiers sont égaux ou inférieurs à 10 millions de dollars (cette limite ne s’applique pas aux établissements d’enseignement); et vos dépenses annuelles à l’étranger en aide au développement ne dépassent pas les 2 millions de dollars (c.-à-d. dans des projets qui visent principalement à favoriser le développement économique et le bien-être des pays en développement [peu importe la source de financement]). (Source)