Balados | Le tour du monde dans les ODD

Nour Hamayel est responsable du genre et de l'inclusion au sein du projet GRIT de la Fédération luthérienne mondiale (FLM) situé à Ramallah, dans les Territoires palestiniens. Avant de rejoindre l'équipe du GRIT, Nour a travaillé pour le Fonds des Nations Unies pour la population (UNFPA), soutenant l'autonomisation économique des femmes et des jeunes palestiniens. Elle a ensuite poursuivi sa maîtrise en théorie politique internationale à l'Université de St. Andrews en Écosse. Nour est très passionnée par les droits des femmes et s'engage à donner aux femmes palestiniennes les moyens de réaliser leurs droits et de renforcer leur résilience.

Diana a accumulé une expérience diversifiée dans l'analyse de la situation financière et opérationnelle dans différents secteurs et industries, après avoir travaillé dans de grandes entreprises comme Chrysler et Dupont, ainsi que dans des start-ups et des projets entrepreneuriaux. Cela l'a amenée à comprendre les détails de l'exécution quotidienne et à créer une stratégie selon les principaux objectifs de l'entreprise.

Aída est une spécialiste des migrations internationales axée sur les rapatriés, les réfugiés et les populations déplacées. Elle possède huit années d'expérience pertinente dans la gestion et la mise en œuvre de politiques publiques et de programmes de développement pour les communautés de migrants.

Fakhira Najib est actuellement directrice générale de Power Radio FM99 et directrice générale de la Fondation POWER99. Elle a conceptualisé, développé et met actuellement en œuvre de nombreux programmes éducatifs, notamment Broad Class : Listen to Learn – un programme d'enseignement radio interactif (IRI) pour enseigner l'anglais comme langue seconde aux enfants des écoles publiques du Pakistan. Elle a également conceptualisé, produit et diffusé des programmes sur l'éducation, la santé reproductive, l'entrepreneuriat féminin et plus de 200 programmes sur les droits de l'homme. Pédagogue de profession, elle a travaillé sur des programmes axés sur l'amélioration des compétences professionnelles des enseignants des écoles publiques et des professeurs d'université, en développant des éléments d'alphabétisation familiale intergénérationnelle qui dotent les parents d'élèves de première génération d'aptitudes en lecture et en mathématiques pour les aider à s'impliquer dans les parcours d'apprentissage de leurs enfants. Leur programme innovant « Broad Class : Listen to Learn » a été reconnu dans les forums nationaux et internationaux. Apprenez-en davantage sur Fakhira et la Fondation Power99 ici.

Meghna Ramaswamy (PhD) est directrice du bureau international de l'Université de Saskatchewan, au Canada, où elle dirige une équipe visant à faire progresser la mise en œuvre du plan d'internationalisation de l'université, connu sous le nom de Plan d'action international 2025. Meghna a un intérêt particulier. dans les objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies (ONU) et est membre du comité exécutif, coprésident de la Zone nord-américaine du savoir et coprésident du comité des prix institutionnels pour l'internationalisation à la Commission des initiatives internationales de l'Association des universités publiques foncières. En tant que membre du comité directeur de la communauté d'apprentissage des relations internationales du Bureau canadien de l'éducation internationale et de l'Association of Commonwealth Universities Higher Education and SDGs Network, elle fait progresser la coopération et le dialogue mondiaux sur les ODD. En 2020, elle a contribué à Accélérer l'éducation aux ODD dans les universités — un guide du Réseau de solutions de développement durable (SDSN).

Leisa, fondatrice de Women's Global Health Innovations, est une entrepreneure, une innovatrice et une défenseure de l'égalité mondiale des sexes. Pendant plus de 30 années combinées, elle a travaillé dans la recherche et le développement de programmes de soins de santé, de produits et de base. Leisa a fondé Women's Global Health Innovations, une entreprise sociale, en 2013 avec pour mission de développer des produits de santé menstruelle, sexuelle et reproductive innovants, accessibles, abordables, sûrs et à faible impact sur l'environnement, incluant des programmes d'éducation et de mentorat entrepreneurial adaptés aux adolescentes les plus marginalisées. et les jeunes femmes du monde entier. Leisa est le développeur de la coupe menstruelle innovante physiquement antibactérienne, la Bfree Cup. En partenariat avec des organisations locales en Ouganda, en Colombie et au Kenya, la Bfree Cup a déjà un impact positif sur la vie de nombreuses filles et femmes confrontées à des obstacles sociaux, économiques et culturels pour gérer leurs règles avec dignité.

À VENIR

Fredrick Wangabo Mwenengabo est un défenseur canadien de la paix et des droits civiques d'origine congolaise qui a été nominé à deux reprises pour le prix Nobel de la paix. Il représente les organisations de la société civile œuvrant pour la démocratie, la paix et le développement aux Nations Unies et est observateur auprès de l'Union européenne et de l'Union africaine.

Amb. Mwenengabo est un champion de la paix, de l'État de droit et de l'égalité dans son pays natal, la République démocratique du Congo (RDC), et dans le monde entier. Il a pris la parole lors de nombreuses conférences sur la paix et les droits de l'homme, notamment celles des Nations Unies et de l'Union africaine. C'est un défenseur qui a été arrêté, kidnappé et torturé en raison de son travail en faveur des droits humains et de sa position contre les injustices dans et à l'extérieur de son pays de naissance (RDC). Le 5 mars 2012, il a lancé une grève de la faim de 48 jours pour sensibiliser aux problèmes des droits de la personne en République démocratique du Congo, ce qui a amené le gouvernement canadien et d'autres pays de la Francophonie à jouer un rôle plus important dans le processus de paix au Congo. De 2010 à 2013, il a été chargé de cours à temps partiel à la Faculté d'anthropologie et de développement international de l'Université du Nouveau-Brunswick. Depuis son arrivée au Canada en 2009 jusqu'en avril 2012, il a travaillé au sein de l'Association multiculturelle de Fredericton Inc. dans divers postes. Parmi les autres organisations avec lesquelles il a travaillé figurent Amnesty International, le Réseau de solidarité pour les droits de l'homme, les Nations Unies, la Commission catholique pour la paix et la justice et Caritas International.

Julian est un expert en justice de genre et en droits des femmes possédant une vaste expérience de travail avec des organisations de développement et de droits humains. Elle est avocate en droits de l'homme et passionnée par l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes. Actuellement, elle travaille chez World Renew – une organisation chrétienne de développement international et humanitaire travaillant dans 19 pays d’Asie, d’Amérique latine et d’Afrique.

Eddy Pérez a rejoint le Réseau Action Climat Canada en janvier 2018 après avoir travaillé à Genève avec le Groupe d'experts intergouvernemental sur l'évolution du climat (GIEC) et en tant que consultant du Réseau Action Climat International. Il est responsable de la diplomatie climatique internationale au Réseau Action Climat Canada. Eddy est chargé de cours à l'Université de Montréal et enseigne la justice climatique et la coopération internationale. Eddy est un expert en diplomatie climatique, analysant et surveillant les négociations internationales sur le climat, en particulier sur les questions de financement climatique.

Il préside le groupe de travail du G7 sur le climat et l'énergie au sein du groupe de travail mondial du G7. Il siège au Groupe consultatif national canadien (CEDAG) pour l'Accord économique et commercial global (AÉCG) entre le Canada et l'Union européenne. Eddy est titulaire d'une maîtrise en sciences de l'Institut national de la recherche scientifique du Québec (INRS). Eddy aime la poésie et attribue une partie de sa passion pour la justice climatique au travail d'Eduardo Galeano. L’une de ses citations préférées de cet auteur est : « Recordar, des archives latines, pour remonter par le cœur ».

Chris est directeur général de la SNAP Yukon depuis mars 2016. Il est passionné par la nature et se sent privilégié de pouvoir contribuer à la protéger pour les générations futures. Il reconnaît que la conservation ne peut réussir que si elle est effectuée de manière positive, en collaboration avec les Premières Nations, les Inuits et les Métis.

Originaire d'Australie, Chris vit à Whitehorse depuis 2012 et a travaillé auparavant comme directeur exécutif de BYTE – Empowering Youth Society, une organisation qui travaille avec les jeunes des communautés des Premières Nations du Yukon. Chris est titulaire d'une maîtrise en commerce (commerce international) de l'Université Swinburne de Melbourne et travaille dans la gestion d'organismes à but non lucratif depuis 2008. Chris est l'ami d'un chien noir et blanc appelé Hutch, qui vient travailler au bureau de la SNAP la plupart du temps.

Dans ses temps libres, Chris aime le plein air et aime faire de la randonnée et du canotage dans les espaces sauvages du Yukon. Il aime aussi Leeds United, une équipe de football, et les Canucks de Vancouver.

Lorraine Netro est originaire de la Première Nation Vuntut Gwitchin, née et élevée à Old Crow, au Yukon.

Lorraine a atteint ses objectifs professionnels sur le marché du travail. Lorraine a occupé des postes de direction en tant que députée de l'Assemblée législative des Vuntut Gwitchin (2000 à 2006) et, pendant une courte période, en tant que chef adjoint de la Première Nation des Vuntut Gwitchin. Passionnée par les questions qui touchent les Gwitchin Vuntut et tous les peuples autochtones, elle a siégé à de nombreux conseils et comités, notamment le Conseil de gestion du caribou de la Porcupine, à titre de suppléante au Conseil de l'Arctique, à titre de vice-présidente et directrice du Yukon Indigenous Women's Conseil et a siégé pendant six ans au Conseil des femmes de l'Assemblée des Premières Nations représentant les femmes du Yukon, au poste de vice-présidente du Conseil des femmes de l'APN. Elle représente également la Première Nation Vuntut Gwitchin au conseil d'administration du comité directeur des Gwich'in.

Lorraine est inébranlable dans son engagement de longue date envers sa communauté. Elle continue de défendre la protection de nos Terres sacrées, pour toutes les générations futures.

April Ingham est directrice exécutive du Pacific Peoples' Partnership depuis 2009 et gère des projets axés sur la transformation des conflits de la société civile en Papouasie-Nouvelle-Guinée, notamment le développement d'un réseau de femmes, de coopératives, de sécurité de l'eau et de stratégies économiques. Nous produisons également des événements et des environnements qui relient les peuples autochtones du Canada et du Pacifique Sud tout en ouvrant un espace à tous ceux qui se soucient des préoccupations du Pacifique.

April est coprésidente de Coopération Canada (anciennement CCCI) et membre du groupe de travail sur les fonds dirigés par les Autochtones. Elle peut se vanter d'une carrière impressionnante et d'un historique de services au sein du secteur à but non lucratif, notamment auprès de la First Peoples' Cultural Foundation, de la Peace Gallery North, du BC Arts Council et de la BC Museums Association.

Tout au long de sa carrière, April a géré avec succès des projets complexes dans un contexte interculturel et multi-acteurs. Avant de rejoindre PPP, elle a travaillé comme directrice de production pour l'émission télévisée sur les arts et la culture autochtones diffusée à l'échelle nationale « The New Canoe ». Elle a également fait partie de l'équipe de développement du système d'archivage des langues autochtones en ligne First Voices.