J’ai vraiment aimé faire partie de ce panel composé d’un groupe diversifié de femmes qui réalisent un travail important donnant des résultats dans les communautés. Ce que je retiens principalement de ce panel de discussion, c’est que même si nos approches en matière d’engagement du public sont différentes, le message reste essentiellement le même. L’engagement concerté ayant pour objectif le renforcement du pouvoir est vraiment important, puisque les programmes et les initiatives de la société civile existent pour renforcer les groupes et les collectivités afin qu’ils puissent éventuellement voler de leurs propres ailes. Même si l’éthique se préoccupe de ce qui est bon pour les individus et la société, la notion du bien et du mal a évolué au fil du temps et a historiquement été définie par les groupes en position de pouvoir et d’influence. L’éthique en elle-même n’est pas universelle : elle peut varier d’un endroit à l’autre et en fonction du contexte.
Mon expérience comme jeune femme noire engagée pour la mobilisation d’autres jeunes dans divers initiatives et programmes m’a appris que nous ne pouvons pas présumer que nous comprenons les besoins de tous les jeunes seulement parce que nous sommes jeunes nous-mêmes, ou parce que nous sommes entourés de jeunes. Pour nous engager de façon éthique, nous devons amplifier la voix des jeunes que nous servons et leur donner l’occasion de s’impliquer dans la création et la réalisation d’événements, de programmes ou d’initiatives qui les concernent directement. Il est important que notre travail avec les jeunes, que ce soit dans des pays du Sud ou du Nord, contribue à les soutenir dans le développement de leur propre potentiel de leadership afin qu’ils aient le sentiment de pouvoir faire une différence une fois sortis de nos programmes. Lorsqu’on parle de jeunes de milieux divers, dont certains peuvent faire face à de nombreux obstacles en raison de leurs identités multiples et de leur situation socio-économique difficile, nous devons nous assurer de réduire les obstacles à leur participation. Cela peut vouloir dire de couvrir leurs frais de transport, leurs frais de repas s’ils assistent à un événement, ou encore de les indemniser financièrement s’ils ont fait du bon travail à titre de bénévole ou dans leur engagement avec votre organisation. Lorsqu’on veut s’engager auprès de jeunes de divers horizons, capacités et genres, nous devons également penser à rendre l’événement ou l’espace inclusif et accueillant. Cela peut se faire, par exemple, en affichant des images et des histoires de jeunes sur notre site et nos plateformes web. Cela peut signifier d’embaucher du personnel qui reflète la jeunesse que nous essayons de servir, afin que les jeunes puissent se voir dans notre organisation et se sentir à l’aise d’approcher notre les membres de notre équipe.