Participer à la discussion du Réseau de coordination des conseils sur l’éthique en matière d’engagement du public fut un véritable honneur. Je suis tellement reconnaissante d’avoir eu la chance d’apprendre de mes incroyables co-panélistes et de l’animatrice. Cette séance a offert une dose de nuances nécessaires aux discussions sur l’éthique dans le secteur international, et entendre les expériences et l’expertise d’autres panélistes a clairement montré pourquoi nous devons toujours inclure des gens avec une vaste gamme d’expériences dans la prise de décisions et la planification des processus.
L’éthique et l’engagement éthique sont des aspects essentiels de tout type de travail, dans tous les secteurs. Ils constituent les fondements sous-jacents de la façon dont nous effectuons notre travail et entrons en relation avec les autres. En tant que chercheuse, l’éthique est une question, une conversation et un processus permanents pour moi. Je suis très consciente de l’histoire très néfaste des recherches contraires à l’éthique, où des relations de pouvoir ont été (et continuent d’être) exploitées au bénéfice d’une communauté dominante, au détriment de groupes marginalisés, le plus souvent les communautés noires et autochtones.
C’était fantastique de pouvoir partager et découvrir comment nos expériences au sein de systèmes et structures existants alimentent nos préjugés, nos récits et nos actions. Tout le monde a mis en évidence l’importance d’adopter une approche intersectionnelle dans nos présentations, nos représentations et nos engagements.
Pour moi, la discussion a renforcé la nécessité d’engager les gens et les communautés à chaque étape de notre travail, et le rôle essentiel de la transparence et de la reddition de comptes. Ce n’est qu’en étant vraiment transparent par rapport à nos motivations, nos processus et nos actions que nous pourrons commencer à bâtir une confiance et nous engager dans un travail qui a du sens. Plus important encore, quand nous commettrons des erreurs, c’est notre transparence et notre responsabilité qui auront le plus d’impact sur la confiance et qui démontreront nos engagements et nos intentions.
J’ai hâte de voir comment nous répondrons toutes et tous à l’appel afin d’intégrer et utiliser des outils qui nous permettront d’être plus responsables, éthiques et donc efficaces dans notre travail.
Mes ressources à partager :
- Projet « Born to be Bold » des YWCA : https://ywcacanada.ca/wp-content/uploads/2020/09/B2B-One-Pagers-V3-reduced-opt.pdf
- Mobilisation des ressources sur l’éthique FRIDA : https://youngfeministfund.org/wp-content/uploads/2020/08/RME-1.pdf
- Rania El Mugammar: https://www.raniawrites.com/ ; https://www.instagram.com/p/CBW-zcxgd3C/?hl=en